就跟你不想做全职而只想做兼职的道理一样的，兼职不便于管理，全职还不一样?一样可以把客户带着呀，兼职不利于公司一些操作方式的执行，你做兼职，每家公司的做法 流程都不一样。你自己都是乱的。那怎么去跟公司统一思想呢
当然了，如果你觉得你是作为合伙人的身份在兼职，那另当别论，合伙人？不出一分钱的合伙人吗，你出平台50%的成本费用。
你这个理由是不成立的，方便不方便是你的事情，假如给你兼职，等你兼职了你又会说：我要带孩子，我要忙其他的事情。老板为什么要找你兼职，老板变成你的助理了，照你的说法兼职等于一个做保险的一样。
兼职和全职是这样的，假如你要兼职，至少是要在公司培训一段时间的，了解公司的规矩，处好同事的关系，展示你的能力先。公司觉得你这个人不错，潜力非常大，可以允许你兼职的。
①从人性上来说：公司来说对你这个人不了解，不知道你的品性，没法兼职，假如你太努力了，又笨，迟早给公司惹麻烦而已，没培训的员工是没法用的，出事了你拍拍屁股走人了，大家帮你擦屁股，反正你没风险。
①公司来说：公司有没一套成熟简单的系统去支持你兼职也是一个问题，毕竟大家的软实力都比较差，又不是每个公司都是谷歌，老板自己都没法兼职，怎么让你兼职啊
